Movijovem assina Acordo de Empresa que estabelece “salário mínimo” sempre superior ao salário mínimo nacional
O novo Acordo de Empresa (AE) da Movijovem, organização que administra as Pousadas de
Juventude e o Programa Cartão Jovem e gere, em parceria com a CP, o passe Intra_Rail, valoriza
as condições salariais e sociais dos trabalhadores, com destaque para o estabelecimento de um
salário mínimo sempre superior ao salário mínimo nacional.
O documento foi assinado esta quarta-feira (28) na Pousada de Juventude de Almada, com a FEHSAT
- Federação dos Sindicatos de Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal,
na presença do Secretário de Estado do Desporto e Juventude, João Paulo Rebelo.
Este novo acordo impede também que a diferença salarial entre o ordenado mais alto e mais baixo dentro da organização seja superior a cinco vezes.
O AE reforça também o subsídio de alimentação, o abono por falhas e os valores pagos por trabalho
em dias de descanso ou feriados.
O crédito anual de alojamento, para utilização em toda a rede nacional de Pousadas de Juventude, e o acesso ao seguro de saúde por parte dos trabalhadores foram também incrementados, sublinha a organização.
João Paulo Rebelo, Secretário de Estado da Juventude e Desporto, congratulou-se pela celebração
deste Acordo de Empresa, considerando que este “demonstra bem a valorização permanente que a
Movijovem faz dos seus trabalhadores”.
O Secretário de Estado destacou, ainda, que “num contexto tão atípico quanto difícil, como aquele que vivemos, a Movijovem tem dando um enorme exemplo com o compromisso que demonstra com a sua missão e responsabilidade social”.
Nuno Coelho Chaves, presidente da Direção da Movijovem, sublinha que o Acordo de Empresa
corporiza a prioridade dada pela gestão “às pessoas, aos trabalhadores da Movijovem, que são
sempre o nosso mais importante ativo”.
“Num ano particularmente difícil como aquele que atravessamos, para nós é clara a opção de estar
do lado dos nossos trabalhadores e das suas famílias”, explica, acrescentando que este
Acordo de Empresa “é também um importante sinal para o futuro e que surge como reafirmação do nosso com pro misso com os trabalhadores que, neste período de pandemia, tal como sempre, se mostraram à altura dos desafios que nos foram colocados”.
Nuno Coelho Chaves afirma que este “é um inequívoco sinal de confiança no trabalho e no futuro da
Movijovem”, apontando:
“Depois de os nossos trabalhadores estarem ao lado dos portugueses,aquando da disponibilização das Pousadas de Juventude no apoio ao combate à pandemia, e se empenharem numa exigente retoma, onde somos também um importante suporte ao Plano Nacional de Alojamento para o Ensino Superior, é altura de reconhecer o seu empenho e compromisso”.
Francisco Figueiredo, dirigente da FEHSAT, frisa a importância do resultado alcançado com a
celebração deste AE, considerando que este “é relevante para reforçar a defesa dos direitos
fundamentais dos trabalhadores”.
“A negociação firme e focada que mantivemos ao longo dos últimos meses resulta num acordo que
beneficia os trabalhadores, que passam a ter mais regalias e melhores condições para fazerem o seu
trabalho”, continua.
O responsável sindical salienta ainda “a postura colaborativa sempre adotada pela Movijovem”.
Cabe a esta cooperativa, cujos cooperantes são o Instituto Português do Desporto e Juventude
(IPDJ), o Conselho Nacional de Juventude (CNJ) e a Federação Nacional das Associações Juvenis
(FNAJ), a gestão de uma das maiores redes de alojamento do país, com 42 unidades no território
nacional.
Em 2020, a responsabilidade social tem sido tónica forte para a Movijovem, que se notabilizou pela
disponibilidade que manifestou, entre Março e Julho, na cedência das Pousadas de Juventude para
apoiar o combate à pandemia de Covid-19 em várias regiões do país.
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